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唤得清风拂面来

巴州区2018年党风廉政建设和反腐败工作综述

【2019-02-22】【来源:巴中日报 】【字体: 】【颜色: 绿 【点击举报】

  新思想引领新时代,新作为开启新征程。

  回眸2018年,巴州区党风廉政建设和反腐败工作捷报频传、硕果累累:全市党风廉政建设社会评价位居第一、全市纪检监察系统目标考核位居第一、全市正风肃纪考核位居第一、全市纪律审查考核位居第一、区纪委监委被授予全市脱贫攻坚先进集体……

  一幅幅奋斗的画卷,描绘出该区切实履行全面从严治党政治责任、巩固发展良好政治生态的生动景象。

绷紧责任弦 “两个责任”夯紧压实

  “各级党组织书记要发挥头雁作用,认真履行党风廉政建设‘第一责任人’职责,形成一级带着一级干的良好工作格局,全面推动各级党组织‘两个责任’落实……”2018年巴州区党风廉政建设专题会上,区委旗帜鲜明态度坚决。

  为让“两个责任”落地落细,巴州区出台《关于进一步推动党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,清单化明确党委班子、“一把手”、班子其他成员主体责任和纪委监督责任,差异化、全覆盖签订“4+X”责任书,推动形成知责明责、照单履责的闭合链条。创新推行党风廉政建设“一把手”主体责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任在纪委全会现场“三责同述”,全方位传责传压。

  创新机制督责问责,探索推行“两单两函一报”机制,细化《责任清单》19大类43项,向区委常委班子成员发送《温馨提示函》35份,提醒坚实履责;印发《问题清单》10份,向相关单位反馈问题237个,发出《问题整改督办函》62份,督促各地各部门整改问题67个,助推党风廉政建设主体责任落地生根;发出《廉情专报》18份,反馈问题135个,协助区委全面落实主体责任。

  此外,巴州区还紧紧围绕区委重大决策部署和“两个责任”落实情况开展常态化督查,全年发现并整改问题407个,4个单位被双责约谈,1名党委书记和1名纪委书记因履责不力受到党内警告处分。

打好组合拳 监督执纪成效凸显

  全区始终保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展:

  ——持续保持反腐高压态势,2018年,巴州区从严审查调查,共处置问题线索573件,立案查处176件,挽回经济损失6000余万元。

  ——建立正风肃纪精准督查机制,集中优势力量进行“点穴式”督查,共发现并督促整改问题481个,党纪政务处分89人,组织处理35人,点名道姓党内通报141人。

  ——从严做实巡察“后半篇文章”,加强跟踪督促了解,及时汇总成果运用情况,督促严查快处移送问题线索。常规巡察、专项巡察、回访督查,进一步传导了压力、夯实了责任、形成了震慑。

  ——深入开展“码”上行动规范“一卡通”,清理14万户32万张卡,23人主动向组织说清问题并上交违纪资金4.28万元,公开退赔6.73万元。

  ——纵深推进扫黑除恶专项监督检查5次,“破网打伞”立案查处4件4人,2人因工作推动不力被责令作出书面检查。

  ——大力整治“中梗阻”,创新实施“三牌”问责机制,逗硬监督检查,2018年,巴州区共查处“中梗阻”问题691个,党纪政务处分43人,组织处理187人。

  ——巴州区纪委监委会同区检察院、区公安分局等部门,抽调精干力量成立追逃专案小组,形成强大的工作合力和震慑力。半月内,两名潜逃在外的职务犯罪嫌疑人先后投案自首。

  ——扎实开展“信访走基层、巡回大接访”活动,公开化解老难信访17件,信访总量实现三年连降。

  ……

  “正风肃纪的目的,归根到底是要增强人民群众的获得感。”巴州区纪委监委相关负责人介绍,去年全区从群众反映的最强烈的突出问题入手,深入开展群众身边的不正之风和腐败问题集中整治,运用监督执纪“四种形态”处理589人次,同比上升30.3%,持续释放执纪必严的强烈信号,让基层清风更清,正气更浓。

筑牢防火墙 全域宣教万民廉欢

  “与群众面对面交流,讲解政策,收集意见,确实为老百姓办了实事,解决了具体困难,值得点赞!”去年12月26日下午,由巴州区纪委监委主办的以“问题追踪到一线·承诺兑现面对面”为主题的《阳光问廉》坝坝会在曾口镇龙池村村委会院坝召开,村民陈明泉由衷感慨。

  为推进党风廉政建设向基层延伸,持续改善民生,密切联系群众,巴州区把《阳光问廉》坝坝会搬到部门、乡镇、村居,充分发挥《阳光问廉》坝坝会作用,着力提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。截至目前,已开展阳光问廉坝坝会5场,发现问题26个,当面解决问题22个。

  据了解,巴州区坚持把“喊醒教育”往深里做、实里抓,建立《移送案件公开庭审旁听警示教育工作机制》,组织3批次400余名党员干部旁听法院庭审;精选脱贫领域10个典型案例,制作展板在278个村(居)流动展出;举办以案说纪坝坝会42场次,辐射城乡干群10万余人次。宣讲宪法、监察法和新修订的纪律处分条例127场次,全区1.5万余名党员参加大“廉”考。扎实开展党风廉政建设宣传月、“送廉千里行·清风拂万家”廉洁文化大下乡等活动,全域推进“区委领导、纪委统筹、部门联动、全员参与、全媒跟进”宣教计划,着力提高群众知晓度、参与度。

锻造打铁人 队伍建设永葆活力

  2018年1月21日,区委书记张平阳和区委常委、区纪委书记、区监委主任王海初为“巴中市巴州区监察委员会”牌匾揭牌,巴州区监察委员会挂牌成立。随后,巴州区城区监察办公室、梁永监察办公室、化成监察办公室三个片区派出监察机构相继成立,全区59名乡镇监察员正式上岗履职。

  如何促进纪委监委干部全面深度融合?巴州区纪委监委大力实施“青蓝工程”,采取优势互补、交叉配备、混合编排方式,力求原任干部和转隶干部搭配得当,同时加强办案实战练兵,通过新老办案人员协作办理大要案、疑难案,磨炼能力、磨合业务、磨出友谊。

  此外,巴州区纪委监委还采取“交流式”学习方式促干部业务素质提升。通过部(室)负责人轮流讲课、干部职工讨论交流和QQ群、微信群推送信息等形式,精心搭建“纪检半小时”学习交流平台和“纪检微课堂”纪法宣传平台;谋划开展“砺剑行动”培训工作,要求干部结合实际“点菜”选择急需培训项目,用研讨方法进行互动式系统培训;持续开展“亲廉家访”,坚持刀刃向内,开展内部巡察,查纠问题46个,受理纪检监察干部问题线索9件次,立案审查2人。

  新征程,再出发!展望2019,党风廉政建设和反腐败斗争仍然任务艰巨,在监督执纪的路上,巴州区纪检监察干部将重整行装再出发,努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷!

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